Unmasking the self behind success.
Servus, ich bin Laura.
Psychologin. Professional Coach. Leadership Consultant.
Und jemand, der sich schon sehr lange dafür interessiert, warum Menschen tun, was sie tun.
Seit vielen Jahren beschäftige ich mich mit der Frage, wie wir uns selbst besser verstehen, innere Konflikte bearbeiten und unser Leben und Arbeiten bewusster gestalten können.
Ich habe Führungskräfte entwickelt, internationale Veränderungsprojekte begleitet und selbst als Chief People Officer Verantwortung rund 250 Mitarbeitende von einer 5-Tagewoche in eine 4-Tagewoche transformiert.
Heute arbeite ich mit erfolgreichen Menschen und Organisationen, die bereit sind, genauer hinzuschauen. Mit Menschen, die viel erreicht haben und spüren, dass noch mehr persönliche Freiheit, Lebendigkeit und Wirksamkeit möglich ist. Meine Arbeit verbindet Psychologie, langjährige Praxiserfahrung und einen individuellen Blick auf den Menschen.
Ich glaube an die Kraft von Unmasking, an persönliche Verantwortung und daran, dass wir uns weiterentwickeln können, ohne ständig gegen uns selbst kämpfen zu müssen.
Und ich liebe diese Momente, in denen jemand plötzlich merkt:
„Ich muss gar nicht jemand anderes werden. Ich kann anfangen, mir selbst mehr zu erlauben.“
MEINE ERFAHRUNG
-
Psychologin (BDP)
-
Ehemalige Interim Chief People Officer mit Verantwortung für einen Change mit 250 Mitarbeitende
-
Langjährige Erfahrung in Führungskräfteentwicklung, Coaching und Organisationsentwicklung
-
Begleitung internationaler Veränderungs- und Kulturprojekte
-
Lehrbeauftragte für Organisationspsychologische Fachthemen (Change Management, Leadership, Personalentwicklung)
-
Vorstandsmitglied der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen
-
Speakerin und Podcasterin
Unmasking
Viele meiner Klienten kommen zu mir mit einem sichtbaren Thema:
-
Ein wichtiger Auftritt. Von außen traut dir längst jeder die Bühne zu. Innerlich bist du trotzdem angespannt und kontrollierst dich stärker, als dir lieb ist.
-
Die Vorbereitung auf den Partner-Track. Fachlich bist du bereit, aber sobald es um Sichtbarkeit, Positionierung und Präsenz auf diesem nächsten Level geht, fühlt sich alles nach Druck an.
-
Eine entscheidende Kundenpräsentation. Du kennst dein Thema, doch unter Druck verlierst du an Klarheit, Präsenz oder Überzeugungskraft.
-
Führungskommunikation in Situationen, in denen es wirklich zählt. Zum Beispiel, wenn ein Change glaubwürdig und klar an die Belegschaft kommuniziert werden muss.
Das sichtbare Thema ist selten das ganze Thema. Hinter Auftritt und Kommunikation liegt oft die Frage, wer Du glaubst sein zu müssen, wenn es wirklich darauf ankommt.
Genau diese Lücke zwischen Rolle und deiner Person interessiert mich.
Ich arbeite mit den Selbstsabotagemustern, gelernten Rollen und inneren Konflikten, die sich über Jahre über die eigene Identität gelegt haben. Wir machen diese Muster sichtbar, prüfen, wofür sie einmal wichtig waren, und lösen auf, was heute nicht mehr zu Dir und Deiner Rolle passt.
Damit Du in entscheidenden Situationen wieder aus Dir selbst heraus handeln kannst: klarer, souveräner und mit mehr Charisma und Confidence.
THE BRIEFING
Keine Flut. Keine Floskeln. Nur echte Impulse, die dich erinnern, wer du längst bist.
Laura von der Groeben
Als Wirtschaftspsychologin (M.A., B.Sc.), Speakerin und Expertin für Leadership begleite ich Rechtsberater sowie Top-Executives bei der Entfaltung ihrer vollen Wirksamkeit.
Meine Arbeit konzentriert sich auf die Vermittlung psychologischer Kommunikationstechniken, die Begleitung von tiefgreifendem Kulturwandel in Organisationen sowie die Stärkung der individuellen Selbstführung.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, fundierte, werteorientierte Entscheidungen zu treffen und als stärkste Version ihrer selbst auf der Bühne ihres Lebens aufzutreten.
Meine wissenschaftliche Fundierung bringe ich als Dozentin an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning sowie der Fernhochschule Hamburg ein, wo ich in den Fachbereichen Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Kommunikation und Leadership lehre.
Darüber hinaus engagiere ich mich aktiv in der Fachwelt: Ich bin Vorstandsmitglied der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) und leite dort die Fachgruppe Coaching.
Meine Expertise teile ich zudem regelmäßig als Autorin für das renommierte Fachmagazin wirtschaftspsychologie aktuell.
Vor meiner heutigen Tätigkeit war ich viele Jahre als Trainingsleiterin eines internationalen Unternehmens aktiv. In dieser Rolle unterstützte ich akademische Fach- und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Profilentwicklung und bildete sie fundiert in Coachingtechniken aus. Heute begleite ich Unternehmen praxisnah bei der Gestaltung moderner Arbeitswelten und dem damit verbundenen kulturellen Wandel – beispielsweise bei der strategischen und psychologischen Umstellung auf zukunftsweisende Arbeitszeitmodelle wie die 4-Tage-Woche.
Mein Anspruch an exzellente Begleitung basiert auf kontinuierlicher Weiterbildung auf wissenschaftlichem und praktischem Höchstniveau.