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Heute gibt es ein spannendes Schmankerl aus der Forschung. Ich bin gestern über eine Studie von Kanning (2014) gestolpert, in der er elf ...

Keine Zeit für Pseudo-Wissenschaft! Warum du dich vom DISC-Modell lösen und auf fundierte Ansätze setzen solltest: Es geht um das...

Im Bereich des Coachings gibt es zahlreiche populäre Konzepte und Modelle, die unwissenschaftlich sind. Eines dieser Modelle ist die...